人才招聘

常州市兒童醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才考試考核方案

發(fā)布時(shí)間:2025-02-06 15:30:36 瀏覽量:1684

為認(rèn)真做好2025年委屬單位公開招聘高層次人才考試考核工作,根據(jù)《2025年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告(長(zhǎng)期)》(簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)期崗”)和《2025年常州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告(定期)》(簡(jiǎn)稱“定期崗”),結(jié)合本次招聘工作實(shí)際,制定我院考試考核方案如下:

一、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對(duì)象:2025年1月13日至1月17日通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功(定期崗)。長(zhǎng)期崗人員以郵箱申報(bào)材料為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審時(shí)間:2024年224日(周一)7:45起。

3.資格復(fù)審地點(diǎn):中吳大道958號(hào)常州市兒童醫(yī)院 行311人事科。

未按規(guī)定到場(chǎng)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格人員取消考試考核資格。

4.資格復(fù)審材料:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件;(3)《應(yīng)屆畢業(yè)生身份承諾書》(應(yīng)屆生);(4)本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(5)研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證書原件及復(fù)印件;(6)執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;(7)規(guī)培合格證或在培證明原件及復(fù)印件;(8)專業(yè)(研究方向)證明原件及復(fù)印件;(9)學(xué)位類型證明原件及復(fù)印件;(10)英語等級(jí)證書原件及復(fù)印件;(11)第一作者發(fā)表論文復(fù)印件;(12)省級(jí)及以上成果和榮譽(yù)證書復(fù)印件等崗位條件要求的材料;(13)學(xué)歷學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;(14)有工作經(jīng)歷的需提供工作經(jīng)歷證明材料,如聘用合同、社保繳納證明、離職證明。

二、筆試考核

1.筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,60分以下者直接淘汰。根據(jù)成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選,不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選?!伴L(zhǎng)期崗”人員無需參加筆試考核,直接面試。

2.筆試考核時(shí)間:2025年2月24日(周一)上午9:00-11:00。

3.筆試考核地點(diǎn):常州市中吳大道958號(hào)常州市兒童醫(yī)院明德廳。

考生憑身份證根據(jù)考試時(shí)間提前30分鐘候考,開考后10分鐘不得入場(chǎng)視同放棄筆試資格。

4.筆試考核內(nèi)容與形式:考試內(nèi)容主要為崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等,總分為100分。

5.筆試成績(jī)于2025年2月24日下午在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生屆時(shí)及時(shí)查看成績(jī),確認(rèn)入圍面試情況。

三、心理測(cè)試

1.測(cè)試對(duì)象:進(jìn)入面試的人員(含定期崗、長(zhǎng)期崗)。

2.測(cè)試方式:線下測(cè)試(醫(yī)院心理科),測(cè)試結(jié)果不計(jì)入成績(jī)。

3.測(cè)試時(shí)間: 2025年2月24日起。

四、面試考核

1.面試考核對(duì)象:入圍面試的“長(zhǎng)期崗”及“定期崗”考生,考生憑身份證報(bào)到候考。

2.面試考核時(shí)間:2025225日(周二)一天,上午7:30候考,遲到30分鐘以上(8:00后)不得入場(chǎng),視同放棄考試資格。

3.候考地點(diǎn):中吳大道958號(hào)常州市兒童醫(yī)院行政樓510會(huì)議室。

4.面試考核內(nèi)容:面試成績(jī)采取百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線60分,60分以下者直接淘汰。主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德和綜合素質(zhì)等。

五、綜合成績(jī)

定期崗位:綜合成績(jī)=筆試30%+面試70%。

長(zhǎng)期崗位:綜合成績(jī)=面試考核成績(jī)。

綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。合格分?jǐn)?shù)線為60分,60分以下者直接淘汰

六、體檢考察

1.體檢

1)擬錄用人員體檢時(shí)間2025226日(周三)上午7:45進(jìn)行體檢。

2)體檢地點(diǎn):中吳大道958號(hào)常州市兒童醫(yī)院體檢中心

3)注意事項(xiàng):

考生需攜帶身份證、近視者帶好合適的眼鏡。體檢前請(qǐng)注意休息,勿熬夜,不吃油膩和辛辣的食物,不要飲酒,避免劇烈運(yùn)動(dòng)等;因體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查,請(qǐng)?jiān)谑軝z前禁食8-12小時(shí)??忌鷳?yīng)全程做好個(gè)人防護(hù)。

參檢考生嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替;如隱瞞病史影響體檢結(jié)果的,后果自負(fù)。

2.考察

醫(yī)院對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,根據(jù)醫(yī)院考察方案,考察組成員由醫(yī)院組織人事部門熟悉招聘工作的人員組成,考察采取函調(diào)或查閱檔案等形式,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。

七、錄用

按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,綜合成績(jī)從高分到低分排序(如有同分,按面試成績(jī)高者優(yōu)先),體檢、考察均合格者確定擬錄用人選。應(yīng)屆畢業(yè)生收《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,非應(yīng)屆人員公示結(jié)束后,符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、考試考核組織

考試考核工作在市人社局、市衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)下,由常州市兒童醫(yī)院組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)律檢查室全程監(jiān)督。


                                常州市兒童醫(yī)院

                                       二〇二五年二月六日